天长市法院先行调解化解涉19名工人欠薪纠纷_
滁州网讯 近日,天长天长市法院成功调解一起涉及19名工人的市法劳务合同纠纷案件,帮助工人们追回被拖欠多年的院先工资款27万余元。
原告李某等19人曾先后受雇于被告徐某投资经营的行调薪纠天长市某厂,分别在机工、解化解涉质检、名工包装等多个岗位工作。人欠2018年,天长该厂因经营陷入困境,市法开始拖欠工人工资。院先此后多年,行调薪纠工人们虽多次向投资人徐某催讨,解化解涉但工资问题一直未能解决。名工
2025年1月,人欠徐某及其妻子高某以工厂名义,天长向19名工人分别出具了欠条,确认拖欠工资金额。然而,欠条出具后,款项仍未支付。为维护自身合法权益,19名工人集体向天长市法院提起诉讼,要求徐某、高某及该厂支付工资。
考虑到该案件涉及劳动者众多、事关基本民生,且事实相对清楚,法院在立案后迅速启动先行调解程序,委派经验丰富的调解员优先处理。
调解员第一时间联系双方当事人,详细了解情况与诉求。面对被告徐某、高某,调解员严肃向其释明拖欠劳动报酬的法律后果,包括可能面临的强制执行、失信惩戒等措施,督促其正视义务、拿出方案。面对情绪焦急的工人,调解员耐心倾听、安抚情绪,引导其依法理性维权。
最终,在调解员的不懈努力下,双方于诉讼初期即达成一揽子调解方案,三名被告承诺将一次性付清19名原告的全部工资款271351元。经当事人申请,法院当场进行司法确认,为协议履行加上了“保险锁”。
(陈茜)
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